7月31日

31名学员被分为四组参加拓展训练，他们在活动中展示团队风采，共同完成任务，熟悉彼此，也能理解一个优秀的团队需要队员间的充分信任、有效沟通、快速准确的执行和无我付出。他们的优秀表现，让禾丰人感受到了他们的青春与热情、才华与真性情。

8月1日

上午，夏令营在集团首席人力资源官赵文馨的一段热情流利的中英文双语欢迎词中正式开营。她欢迎来自全国各地的大学生来到禾丰，希望通过严格、系统、完整的夏令营活动让每位同学不荒废时光，有所收获。随后，赵文馨为学员们带来了企业文化的分享。

当天下午，学员们参观了记录禾丰发展历史的总部展厅，更进一步地了解禾丰和禾丰文化；来到获得CNAS认证的集团研发检测中心，感受禾丰领先行业的研发和检测能力；走进高度自动化的生产车间，近距离观看、学习畜牧饲料工厂的生产流程。

晚上，学员们分为四个小组共16人参加了禾丰夏令营“青春•千辨万话”主题辩论赛，比赛全程视频直播。经过激烈角逐，最后第三小组斩获桂冠，来自吉林农业大学的王鹏博获得本次比赛“最佳辩手”的称号。

8月2日-6日

学员们分为12小组到各企业、各部门进行为期四天的实习。他们根据自己的实习情况设计实践创意竞赛方案，在8月6日上午带着这些方案在禾丰评委们面前演讲、展示、竞赛。经过评委们的打分，最后8个小组进入决赛。同时，所有参赛方案在“禾丰集团招聘”微信平台上发布并进行网络投票。

8月8日

上午，禾丰夏令营校企交流会在禾丰总部举行，首席人力资源官赵文馨、综合板块副总监刘志勇、关内区人力资源总监边庆宽、辽宁区人力资源总监付明与来自12所高校的14名老师及部分夏令营学生一起交流座谈，共同探讨校企合作模式，以及如何共同培养企业需要的优秀人才等问题。

下午，进入决赛的8个小组带着他们修改完善后的竞赛方案，在禾丰高管、师生代表及部分禾丰员工面前进行展示和演讲。经过评委团的综合打分和网络投票成绩的加权，最后实验室小组的《沙门氏菌检测方法的优化》获得一等奖，派美特小组的《就诊服务的标准化分工》和沈阳禾丰水产小组的《基于叉车东线如何优化原料库房垛位布局》获得二等奖，食品小组的《线下KA卖场与线上微商城联合》、农大禾丰小组的《农大禾丰微信品牌宣传改进方案》和国际事业部小组的《禾丰牧业在巴基斯坦投资的可行性研究报告》获得三等奖。其中实验室小组的《沙门氏菌检测方法的优化》获得网络最高人气方案。并且，现场为20位在夏令营中表现优异的学员颁发聘书，聘请他们为禾丰集团“校园大使”，协助禾丰在高校的雇主品牌建设工作开展，聘期为一年。

决赛结束后，禾丰为学员们精心准备了“启航禾丰，你我同行”的视频，大家跟随视频一起回顾了这9天的夏令营生活，既振奋，又感动，有辛苦，更有开心。正在菲律宾考察市场的金卫东董事长现场发来寄语视频，鼓励学员们奋发向上，禾丰愿意为优秀的人才提供平台。

晚上，所有参加夏令营的师生们和禾丰员工一起，在禾丰总部大楼的天台举办烧烤晚会。大家一边品尝着自然美味的禾丰食品，把盏言欢表达感恩与惜别，一边纵情欢唱快乐起舞勇敢Show自己。晚会在热烈、欢快、感动的氛围中结束了，本期夏令营活动也随之落下帷幕。

来自夏令营的声音